滨南采油管理九区：“三微”模式塑造风清气正良好生态

来源：阅读：-2021-03-15 09:25:05

滨南采油管理九区通过“三微”模式抓廉洁，引导党员干部及重点岗位、重要业务人员严守纪律、恪尽职守，全力构筑拒腐防变重要阵地。

丰富“微教育”形式。他们将《违法中央八项规定有哪些具体表现》内容编制成微课件，作为“微”课重要学习部分。在“攻坚创效”活动期间，这个区开展“指尖小课堂”，将集中学习化整为零，利用网络平台不间断学习《党员必须牢记100条党规党纪》《职工违规违纪处分条例》等内容。

扎实开展支委班子“微谈话”活动。结合“领导班子进班站，做好‘四个示范’”制度，班子支委每月至少两次进班站、到责任区开展党风廉政“微谈话”，对重点岗位、重要业务人员加密廉洁谈话提醒，对春节、端午等重大节点开展专项“微谈话”，引导大家严守纪律、恪守职责，争当岗位模范。

不断充实“微检查”内容。依托采油厂“大监督”体系，梳理丰富管理区11种涉险职责、17项涉险业务，制定“采油管理九区廉洁风险检查统计表”，完善全面监督检查措施与机制。同时这个管理区成立专项检查小组，在全区范围内开展节日期间专项检查，确保全体干部员工认真履行岗位职责，严守政治纪律、政治规矩。